การศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้เปิดเผยว่าเมืองเล็ก ๆ ที่เจริญรุ่งเรืองด้านน้ำมันในนอร์ทดาโคตาเรียกค่าเช่าโดยเฉลี่ย 2,400 ดอลลาร์สำหรับอพาร์ทเมนต์หนึ่งห้องนอนเมืองที่ค่าเช่าอพาร์ทเมนท์แพงที่สุดในสหรัฐอเมริกาไม่มีทิวทัศน์สวยงามชวนพิศวง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถานที่ทันสมัยหรือทิวทัศน์เมืองสูงตระหง่าน แต่ชื่อนี้จัดขึ้นโดยเมืองเล็กๆ ในนอร์ทดาโคตาชื่อวิลลิสตัน ซึ่งค่าเช่าพุ่งสูงขึ้นตามการเฟื่องฟู
ของน้ำมันจากการศึกษาของ Apartment Guide วิลลิสตันผลิตน้ำมัน
ได้มากกว่าที่อื่นๆ ในประเทศ และดูเหมือนว่า “อพาร์ตเมนต์ไม่สามารถสร้างได้เร็วพอ” เพื่อรองรับคนงานจำนวนมากที่ต้อนพื้นที่ ซึ่งหลายคน รับเงินเดือนหกหลักกลับบ้าน
ที่เกี่ยวข้อง: จากไก่ถึงโลงศพ – 8 ธุรกิจให้เช่าที่ไม่เหมือนใคร
อพาร์ทเมนต์แบบหนึ่งห้องนอนขนาด 700 ตารางฟุตใน Williston มีราคาเฉลี่ยอยู่ที่ 2,394 ดอลลาร์ ซึ่งมากกว่าค่าเช่าในซานฟรานซิสโก 1,776 ดอลลาร์ และนิวยอร์ก 1,504 ดอลลาร์
ในความเป็นจริงค่าเช่าสูงมากจนเมืองเพิ่งจัดตั้งคณะกรรมการที่อยู่อาศัยราคาไม่แพง ไทม์ รายงานโดยหวังว่าจะสนับสนุนค่าเช่าที่ถูกกว่า
การสำรวจสำมะโนประชากรในปี 2553 ระบุจำนวนประชากรในเมืองเกษตรกรรมที่เงียบสงบในขณะนั้นไว้ที่ 14,700 คน ซึ่งเป็นจำนวนที่เพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวในปัจจุบัน ผลที่ตามมาก็คือ โครงสร้างพื้นฐานกำลังดำเนินไปอย่างรวดเร็ว และเจ้าของทรัพย์สินที่มีอยู่จำนวนมากกำลังขึ้นค่าเช่า
ที่เกี่ยวข้อง: ประสบความสำเร็จในพิซซ่า? วิธีการเกี่ยวกับการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง
หนึ่งในคุณสมบัติยอดนิยมของที่อยู่อาศัยใหม่ที่สร้างขึ้นในเมือง? หลายห้องมี “ห้องโคลน” อยู่ด้านหน้า Apartment Guide กล่าว ซึ่งคนงานสามารถถอดรองเท้าที่สกปรกออกก่อนเข้าบ้านได้ (ท้ายที่สุดแล้ว ในศูนย์กลางอุตสาหกรรมน้ำมันแห่งนี้ อัตราส่วนของผู้ชายต่อผู้หญิงในวิลลิสตันคือ 12 ต่อหนึ่ง)
วิลลิสตันตั้งอยู่ในมุมตะวันตกเฉียงเหนือของรัฐ บนพรมแดน
ของมอนทานา วิลลิสตันไม่ได้ให้สิ่งกระตุ้นมากนัก เอบีซีนิวส์รายงาน ถิ่นที่อยู่ที่มีชื่อเสียงที่สุดคือโค้ช NBA Phil Jackson ในขณะที่คนในท้องถิ่นส่วนใหญ่ไปซื้อของที่ Walmart Supercenter
การเขียนรายละเอียดงานนั้นพูดง่ายกว่าทำ และเพื่อให้แน่ใจว่าผู้จัดการการจ้างงานได้ทำเครื่องหมายทุกช่อง Google จะใช้รายการตรวจสอบรายละเอียดงานเพื่อร่างประกาศรับสมัครงานที่สมบูรณ์แบบ
Google | ยูทูบ
การสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับอคติโดยไม่รู้ตัว
เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความเท่าเทียมกันและหลีกเลี่ยงอคติโดยไม่รู้ตัว Google ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับการศึกษาและฝึกอบรมเกี่ยวกับการมีอยู่ของอคติโดยไม่รู้ตัวในที่ทำงาน บริษัทเสนอเวิร์กช็อปที่ไม่ลำเอียงให้ กับพนักงาน โดยพวกเขาจะเปิดหัวข้อสำหรับการสนทนาและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีความเข้าใจร่วมกันในเรื่องนี้ด้วย นอกจากนี้ยังมีคำแนะนำในการเริ่มต้นการสนทนาเกี่ยวกับอคติโดยไม่รู้ตัว
ที่เกี่ยวข้อง: การจัดการคนไม่จำเป็นต้องดูด
julief514 | เก็ตตี้อิมเมจ
สร้างความมั่นใจในการจ่ายส่วนได้ส่วนเสีย
เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนในบริษัทได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการจ่ายเงิน Google จึงมีกระบวนการตรวจสอบส่วนของการจ่ายเงิน เนื่องจากช่องว่างการจ่ายเงินระหว่างเพศเป็นปัญหาสำคัญในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในซิลิคอนวัลเลย์ เครื่องมือค้นหาจึงมีโครงสร้างสำหรับวิธีปฏิบัติในการจ่ายเงิน นอกจากนี้ยังมีเครื่องมือสำหรับวิเคราะห์ข้อมูลการจ่ายเงินและค้นหาสัญญาณของความไม่เท่าเทียมกันในการจ่ายเงิน (รัฐบาลกลางกล่าวหาว่าบริษัทมีความไม่เท่าเทียมด้านค่าจ้างระหว่างชายและหญิง)
โปรดักชั่น Hinterhaus | เก็ตตี้อิมเมจ
การปรับปรุงประสิทธิภาพของทีม
ดังสุภาษิตที่ว่า “คุณแข็งแกร่งพอๆ กับจุดอ่อนที่สุดของคุณเท่านั้น” นั่นเป็นเหตุผลที่ Google มีกระบวนการเพื่อช่วยทีมในการกำหนดความต้องการและความต้องการของพวกเขา และค้นหาวิธีที่ดีที่สุดในการปรับปรุงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น จัดทำแนวทางการอภิปรายประสิทธิภาพของทีมเพื่อช่วยให้ทีมระบุจุดและวิธีที่ควรปรับปรุง โดยเน้นย้ำถึง “การเปลี่ยนแปลงของทีม” 5 ประการ ได้แก่ความปลอดภัยทางจิตใจความน่าเชื่อถือ โครงสร้างและความชัดเจน ความหมายและผลกระทบ
3. เป็นนักแสดงในชั้นเรียนเช่น Dominick Cruz
เขาแพ้เป็นครั้งแรกในการแสดงที่โดดเด่นของ Cody Garbrandt แทนที่จะบอกคุณว่าเขาจัดการกับมัน
