เราเผยแพร่รายการประจำปีของเราทุกๆ ปี พวกเราที่Entrepreneurจะเผยแพร่การจัดอันดับแฟรนไชส์ที่เติบโตเร็วที่สุดของเรา คุณอาจคาดหวังที่จะเห็นแบรนด์ใหม่และอินเทรนด์มากมายในรายการดังกล่าว แต่ปรากฎว่า แฟรนไชส์ที่เติบโตเร็วที่สุดส่วนใหญ่ไม่ได้ผุดขึ้นมาในกระทะ พวกเขาเป็นบริษัทที่ได้เรียนรู้วิธีการรักษาการเติบโตไว้เป็นเวลาหลายปีหรือหลายทศวรรษ ในความเป็นจริง บริษัทโดยเฉลี่ยในรายชื่อ
ได้รับแฟรนไชส์เป็นเวลา 24 ปี และอันดับ 1 ในปีนี้อย่างDunkin’
Donutsก็แข็งแกร่งต่อเนื่องมาถึงปี 62 โดยไม่มีทีท่าว่าจะชะลอตัวลง
ที่เกี่ยวข้อง: ข้อดี 9 ประการของแฟรนไชส์
โดยรวมแล้ว บริษัทเหล่านี้ได้เพิ่มแฟรนไชส์ทั้งหมด 8,695 แห่งในอเมริกาเหนือระหว่างเดือนกรกฎาคม 2558 ถึงกรกฎาคม 2559 พวกเขาจัดอันดับตามตัวเลขการเติบโตในช่วงเวลาดังกล่าว โดยความสัมพันธ์จะขาดตามเปอร์เซ็นต์การเติบโต ในแพ็คเกจนี้ คุณจะพบการจัดอันดับและความคิดของเจ้าของแฟรนไชส์สองสามรายเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาทำ และดูวันที่สร้างสถิติของบริษัทหนึ่ง
โปรดทราบว่าขณะที่คุณดูการจัดอันดับนี้ การจัดอันดับนี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการรับรองบริษัทใดบริษัทหนึ่งโดยเฉพาะ การเติบโตเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีอย่างหนึ่งของระบบแฟรนไชส์ที่แข็งแกร่ง แต่คุณจำเป็นต้องทำการบ้านเพื่อหาโอกาส ที่เหมาะสม สำหรับคุณ อ่านเอกสารทางกฎหมายของบริษัทเสมอ ปรึกษาทนายความและนักบัญชี และพูดคุยกับแฟรนไชส์ปัจจุบันและอดีตก่อนที่คุณจะลงทุน
ตรวจสอบรายชื่อในปีนี้และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแฟรนไชส์ที่ประสบความสำเร็จ:
ภาพธุรกิจลิง | เก็ตตี้อิมเมจ
สวน — หรือทำอะไรบางอย่างที่ให้คุณได้สัมผัสกับธรรมชาติ
Josh Reeves เป็นผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของGusto ซึ่งให้บริการบัญชีเงินเดือน สวัสดิการ และทรัพยากรบุคคลออนไลน์ ด้วยความหลงใหลในการสำรวจและสัตว์ป่า ผู้ประกอบการรายนี้จึงตื่นแต่เช้าและมุ่งหน้าไปที่สวน
“ตารางงานของฉันคือตื่นให้ทันพระอาทิตย์ขึ้น ฉันมักจะใช้เวลา 30 นาทีแรกในสวน” เขากล่าว “ฉันพบความสุขและความเรียบง่ายมากมายในชีวิตจากธรรมชาติ มันเติบโตอย่างต่อเนื่องโดยปราศจากการป้อนข้อมูลหรือความช่วยเหลือจากฉัน เป็นเครื่องเตือนใจว่าโลกนี้กว้างใหญ่เกินกว่าที่ใครจะจินตนาการถึง” รีฟส์กล่าว
“มันยังทำให้ฉันมีโอกาสเคลียร์หัวตัวเองด้วย มันง่ายมากที่จะกลายเป็นนักโต้ตอบในชีวิตสตาร์ทอัพ — การมีกลยุทธ์และเอาชนะอุปสรรคใดๆ ก็ตาม แต่มักจะมีปริศนาเป็นล้านให้หาคำตอบ ดังนั้นฉันจึงต้องการโอกาสที่จะแยกตัวออกและ คิด-ให้ใจฝัน ฉันชอบเริ่มต้นวันใหม่ด้วยความคิดแบบนั้น”
ในการรับรู้ถึงการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ของอิทธิพล ซึ่งความคิดเห็นจากพนักงานระดับล่างสามารถพิสูจน์ได้ว่ามีค่ามากกว่าข้อมูลเชิงลึกจากผู้บริหารแบบทวีคูณ พวกเราที่ JumpCrew ได้เปลี่ยนเกณฑ์การจ้างงานของเราและ
ตัดประสบการณ์ที่เป็นองค์ประกอบหลักในการจ้างงานออกไป
ที่เกี่ยวข้อง: เมื่อใดควรจ้าง Raw Talent กับประสบการณ์งาน
เราขอแนะนำให้คุณทำเช่นเดียวกันแผนกทรัพยากรบุคคลในตะวันออกกลางและแอฟริการ่วมโต๊ะกับทีมผู้นำ และระบุโอกาสที่จะให้แนวทางที่แตกต่างออกไป ในหมู่พวกเขาเอง กลุ่มทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นได้หารือเกี่ยวกับข้อความสำคัญที่ Mark Fields ซีอีโอของ Ford นำเสนอเกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ การตั้งคำถามต่อการกระทำแบบดั้งเดิม และการรับความเสี่ยงอย่างรอบคอบ นั่นคือเมื่อเราเห็นพื้นที่ที่ต้องการความช่วยเหลือ เราต้องหาวิธีที่จะร่วมมือกันและให้การสนับสนุนทุกอย่างที่เราทำได้เพื่อแก้ไขปัญหา เราไม่ควรอยู่เฉย ๆ กับการกระทำที่เราเคยทำมาเพราะเป็นพื้นที่ที่สะดวกสบาย โอกาสในการเพิ่มแรงกดดันของตลาดกำลังเรียกร้องให้ทีมสร้างนวัตกรรมในบทบาทที่พวกเขาเล่นเพื่อสนับสนุนความสามารถของธุรกิจในการฝ่าฟันสภาวะที่ยากลำบาก
ที่เกี่ยวข้อง: ห้าวิธีในการพัฒนาความแข็งแกร่งทางจิตใจของคุณเพื่อความสำเร็จในการเริ่มต้น
อาคารสำนักงานใหญ่ของ Ford Motor Company ในเมืองเดียร์บอร์น รัฐมิชิแกน เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2014
ที่มา: Shutterstock
ความขาดแคลนนำไปสู่ความคิดสร้างสรรค์
เมื่อองค์กรเผชิญกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ท้าทาย ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีเครื่องมือบางอย่างที่ต้องดึงมาใช้บ่อยๆ เช่น การรับพนักงาน สวัสดิการ ตลอดจนการฝึกอบรมและการพัฒนา นี่เป็นแนวทางดั้งเดิมที่องค์กรส่วนใหญ่มองในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ยากลำบาก ความท้าทายในตะวันออกกลางและแอฟริกาคือโครงสร้างองค์กรแบบลีนเหลือที่ว่างเล็กน้อยสำหรับการเปิดใช้งานโซลูชันตามปกติ การขาดแคลนโอกาสในการดำเนินการเกี่ยวกับการจัดหาพนักงานและลดค่าใช้จ่ายหมายความว่า HR ต้องใช้จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมเพื่อช่วยขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้า ในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำตะวันออกกลางและแอฟริกา Anton Van Der Walt เป็นคนฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่โต๊ะ และมุ่งมั่นที่จะผลักดันให้ทีมฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเขาคิดต่างออกไป “ฉันจำได้ว่าบอกทีมของฉันว่างบ
Credit : เว็บสล็อต
